25 درصد از کارمندان Ubisoft با سوءرفتار از سوی این شرکت روبرو شده‌اند

25 درصد از کارمندان Ubisoft با سوءرفتار از سوی این شرکت روبرو شده‌اند

دنیای گیم
طی ماه‌های اخیر شرکت Ubisoft با اتهامات متفاوتی مبنی بر بدرفتاری با کارمندان و سخت‌گیری در کار متهم شده که تصویر کمپانی فرانسوی رو به شدت بد کرده. این اوضاع به اندازه‌ای وخیم بود که مدیرعامل یوبی‌سافت یعنی Yves Guillemot مجبور شد تا به ایجاد تغییرات در کادر شرکت بپردازه. بخشی از اقدامات Guillemot به اخراج Serge Hascoet مدیر شعبه کانادایی یوبی‌سافت و کارگردان چند نسخه از فرانچایز Assassin's Creed یعنی Ashraf Ismail بود. در ادامه این تنش‌ها، آقای Guillemot یک نظرسنجی سراسری بین کارمندان یوبی‌سافت راه‌اندازی کرد. در جریان این نظرخواهی مشخص شد که 25 درصد از 14هزار کارمند یوبی‌سافت به نوعی با سوءرفتار از سوی مدیران روبرو شدند. 20 درصد از این افراد نیز اعلام کردن که به هیچ‌وجه در محیط کار خود احساس امنیت یا احترام ندارند. متاسفانه مطابق انتظار خانم‌ها 30 درصد بیشتر از آقایان مورد آزار و اذیت قرار گرفتند. به دنبال این نظرسنجی سران یوبی‌سافت تصمیم گرفتن تا با 4 استراتژی کلیدی اوضاع رو سر و سامان بدند:



1- تضمین فضای کاری که همگی درش احساس امنیت و احترام داشته باشند.

2- ذکر معیارهای متنوع در میان کارمندان و محیط کار.

3- تقویت و تمرکز روی عملکرد نیروی انسانی.

4- انتخاب مدیرهای شایسته برای برعهده گرفتن مسئولیت‌های این کمپانی.



باید دید این وضعیت می‌تونه با راه حل‌های یوبی‌سافت برطرف بشه یا خیر. بعید نیست طی این مدت دلیل اصلی تاخیر بازی‌های AAA یوبی‌سافت هم همین موضوع بوده باشه. مدیریت این شرکت با نگاه نه‌چندان جالب به شرایط کاری و کارمندان خود باعث شد تا اوضاع بدتر بشه و اکثر طرفداران و مراجع درموردش صحبت کنند.